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            當(dāng)前位置: 首頁(yè)>政務(wù)公開(kāi)>政府文件庫(kù)>濟(jì)管辦
            索 引 號(hào): 005691947/2024-00226 有 效 性: 有效
            發(fā)文機(jī)關(guān): 濟(jì)源示范區(qū)管委會(huì)辦公室 發(fā)文字號(hào): 濟(jì)管辦〔2024〕17號(hào)
            標(biāo)  題: ?濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作十二條措施的通知
            成文日期: 2024-06-25 發(fā)布時(shí)間: 2024-06-27
            濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作十二條措施的通知

            各開(kāi)發(fā)區(qū)管理辦公室,各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,區(qū)管委會(huì)各相關(guān)部門(mén):

            《濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作十二條措施》已經(jīng)示范區(qū)管理委員會(huì)研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



            2024年6月25日????

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            濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作十二條措施

            為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作決策部署和省、示范區(qū)工作要求,進(jìn)一步根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,結(jié)合濟(jì)源實(shí)際,現(xiàn)制定如下措施。

            一、堅(jiān)決杜絕未落實(shí)農(nóng)民工工資違法開(kāi)工問(wèn)題。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)格審查建設(shè)單位農(nóng)民工工資資金安排。對(duì)未落實(shí)農(nóng)民工工資資金安排的,未提供農(nóng)民工工資資金落實(shí)承諾的,相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)將不予頒發(fā)施工許可證(或開(kāi)工備案)。

            二、堅(jiān)決杜絕農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等保障工資支付制度不落實(shí)問(wèn)題。

            施工總承包單位應(yīng)在取得施工許可證(開(kāi)工報(bào)告批復(fù))之日起20個(gè)工作日內(nèi)設(shè)立工資保證金專門(mén)賬戶,以現(xiàn)金或保函形式繳存工資保證金。在工程施工合同簽訂之日起30日內(nèi)開(kāi)立農(nóng)民工工資專用賬戶,并與建設(shè)單位、開(kāi)戶銀行簽訂資金管理三方協(xié)議。

            農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金未落實(shí)的,人力資源和社會(huì)保障、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定進(jìn)行行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等處罰。

            發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)、自然資源和規(guī)劃、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等部門(mén)在工程項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、許可、施工、監(jiān)管、懲戒等方面與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)共享有關(guān)數(shù)據(jù)信息。行業(yè)主管部門(mén)在辦理工程項(xiàng)目施工許可(或開(kāi)工備案)手續(xù)后5個(gè)工作日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)推送項(xiàng)目施工許可(或開(kāi)工備案)信息。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在收到項(xiàng)目施工許可(或開(kāi)工備案)信息后5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)項(xiàng)目施工單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。?

            住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目工程款支付擔(dān)保、農(nóng)民工實(shí)名制制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。凡未監(jiān)督落實(shí)到位的,對(duì)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)給予通報(bào)、誡勉談話,取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。?

            人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)對(duì)工資保證金、勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理、施工總承包單位代發(fā)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén),并依法進(jìn)行處罰。?

            三、堅(jiān)決杜絕違法發(fā)包、層層轉(zhuǎn)包、違法分包、非法掛靠等違法行為。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)格把好項(xiàng)目工程發(fā)包、施工許可、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、竣工驗(yàn)收備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié),督促建設(shè)單位、施工總承包單位不得將工程發(fā)包給個(gè)人或不具備資質(zhì)的施工單位,不得肢解發(fā)包工程、違規(guī)指定分包單位,不得掛靠、出借資質(zhì)、違法轉(zhuǎn)包、分包。存在上述行為的,相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行查處。

            四、落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”。工程建設(shè)單位要及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費(fèi)用,施工總承包單位和分包單位按月考核農(nóng)民工工作量并規(guī)范編制工資支付臺(tái)賬,按月支付農(nóng)民工完成工作量的全部工資,對(duì)實(shí)行計(jì)件工資存在質(zhì)量考核周期,不能當(dāng)月全部結(jié)清的,原則上每月支付工資不得低于應(yīng)付全部工資的80%,剩余工資要在三個(gè)月內(nèi)全部結(jié)清。

            五、堅(jiān)決杜絕工程項(xiàng)目未納入河南省農(nóng)民工工資支付系統(tǒng)監(jiān)管問(wèn)題。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),將所有在建工程項(xiàng)目全部納入河南省農(nóng)民工工資支付系統(tǒng)監(jiān)管,2024年底實(shí)現(xiàn)在建工程項(xiàng)目全覆蓋。人力資源和社會(huì)保障、行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)工程項(xiàng)目網(wǎng)格化排查,全面歸集、及時(shí)上傳工程項(xiàng)目信息,充分發(fā)揮監(jiān)管系統(tǒng)作用。?

            六、依法妥善處置以討要工資名義討要工程款問(wèn)題。對(duì)以討要農(nóng)民工工資名義討要工程款、或反映拖欠工程款、勞務(wù)費(fèi)糾紛等訴求的,由屬地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé),依法處置解決;對(duì)偽造證據(jù)、虛報(bào)冒領(lǐng)工資,或以討薪名義采取拉橫幅、跳樓跳塔等極端方式討要工程款,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法處理。

            七、進(jìn)一步加強(qiáng)涉薪問(wèn)題應(yīng)急處置。對(duì)涉薪重大輿情或突發(fā)事件,人力資源和社會(huì)保障、公安、相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)第一時(shí)間查清問(wèn)題真相,果斷處置,防止事態(tài)蔓延。在建工程項(xiàng)目因欠薪引發(fā)嚴(yán)重后果或社會(huì)不良影響的,由行業(yè)主管部門(mén)責(zé)令立即整改。對(duì)纏訪鬧訪或采取非法、極端方式討要工資、工程款的,做好教育穩(wěn)控工作。對(duì)影響社會(huì)秩序、觸犯法律的,由公安機(jī)關(guān)依法打擊,涉嫌犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對(duì)惡意造謠傳謠的單位和個(gè)人,公安、宣傳、網(wǎng)信等部門(mén)應(yīng)責(zé)令其澄清事實(shí),依法依規(guī)處理。

            八、進(jìn)一步加強(qiáng)行刑聯(lián)動(dòng)。發(fā)生用人單位拒不配合調(diào)查、清償責(zé)任主體及相關(guān)當(dāng)事人無(wú)法聯(lián)系的,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)及時(shí)制作《協(xié)查函》提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提前介入?yún)f(xié)助處理;涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)制作《涉嫌犯罪案件移送書(shū)》移送公安機(jī)關(guān)查處。《協(xié)查函》《涉嫌犯罪案件移送書(shū)》應(yīng)同時(shí)提請(qǐng)人民檢察院進(jìn)行監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)處理情況應(yīng)書(shū)面通知人力資源和社會(huì)保障部門(mén),同時(shí)抄送人民檢察院。

            九、進(jìn)一步強(qiáng)化控新治舊。嚴(yán)控新發(fā)欠薪問(wèn)題,新發(fā)生的欠薪問(wèn)題,各相關(guān)部門(mén)要即時(shí)受理,限時(shí)解決。對(duì)違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為由行業(yè)主管部門(mén)依法查處。需要?jiǎng)佑霉べY保證金或政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的,按規(guī)定及時(shí)動(dòng)用先行解決。

            實(shí)施存量欠薪案件清零攻堅(jiān),歷史積案由原牽頭單位負(fù)責(zé)摸清歷史陳欠底數(shù),建立欠薪積案臺(tái)賬,包案負(fù)責(zé)、限期清零銷(xiāo)號(hào)。對(duì)摸排不清、解決不力的,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)用工主體(實(shí)際施工人或分包單位)、總承包單位、建設(shè)單位清償責(zé)任。對(duì)超出法定受理時(shí)效的歷史陳欠,現(xiàn)有證據(jù)無(wú)法查明欠薪事實(shí)的,由項(xiàng)目屬地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或工程建設(shè)主管部門(mén)牽頭,督促用工主體落實(shí)并承擔(dān)清償責(zé)任。因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的,依法依規(guī)將用人單位及其法定代表人或相關(guān)責(zé)任人員列入失信聯(lián)合懲戒名單。問(wèn)題一時(shí)難以處理的,按照“工資保證金兜底、管委會(huì)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金兜底、國(guó)企項(xiàng)目上級(jí)集團(tuán)兜底、管委會(huì)工程項(xiàng)目財(cái)政兜底”原則解決。?

            十、進(jìn)一步強(qiáng)化依法分類處置。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,依法分類處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。人力資源和社會(huì)保障局作為牽頭部門(mén),和示范區(qū)黨工委社會(huì)工作部實(shí)行“雙交辦、雙督辦、雙問(wèn)責(zé)”工作機(jī)制,人力資源和社會(huì)保障局、黨工委社會(huì)工作部收到欠薪線索或欠薪信訪問(wèn)題后,于1個(gè)工作日內(nèi)做好甄別工作,按以下情形分類處理,并進(jìn)行跟蹤督辦,及時(shí)通報(bào)辦理情況。

            對(duì)示范區(qū)審批投資類工程項(xiàng)目的欠薪問(wèn)題,轉(zhuǎn)辦至示范區(qū)項(xiàng)目主管部門(mén)牽頭辦理,督促平臺(tái)公司、建設(shè)單位積極處理欠薪問(wèn)題;需要立案處理的,由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)立案查處。?

            對(duì)社會(huì)投資類工程項(xiàng)目的欠薪問(wèn)題,轉(zhuǎn)辦至項(xiàng)目所屬轄區(qū)政府或相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)牽頭辦理,行業(yè)主管部門(mén)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)單位配合,積極處理欠薪問(wèn)題;需要立案處理的,由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)立案查處。牽頭部門(mén)在收到轉(zhuǎn)辦欠薪線索后,應(yīng)于1個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理并上報(bào)轉(zhuǎn)辦單位,3個(gè)工作日內(nèi)面見(jiàn)反映人;辦理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié),并將處理結(jié)果書(shū)面答復(fù)反映人、轉(zhuǎn)交辦單位;情況復(fù)雜的,可以延長(zhǎng)辦理期限,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。

            十一、進(jìn)一步加強(qiáng)信用聯(lián)合懲戒。人力資源和社會(huì)保障、行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在的重大違法行為、有關(guān)責(zé)任單位及人員信息,通過(guò)政務(wù)網(wǎng)站、信用中國(guó) (河南濟(jì)源)網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等向社會(huì)公布,符合條件的列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。相關(guān)部門(mén)在政府資金支持、采購(gòu)、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。

            十二、進(jìn)一步壓實(shí)各方責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)要各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同配合,形成根治欠薪的強(qiáng)大合力。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)督促本行業(yè)工程項(xiàng)目落實(shí)工資支付保障制度,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件,依法查處相關(guān)違法行為;公安機(jī)關(guān)協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處欠薪案件,處置因欠薪引發(fā)的社會(huì)治安案件;人民法院加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資案件審判和執(zhí)行工作;檢察機(jī)關(guān)做好支持起訴和欠薪犯罪案件的監(jiān)督工作;人民銀行負(fù)責(zé)優(yōu)化農(nóng)民工工資專用賬戶開(kāi)戶服務(wù),做好農(nóng)民工工資專用賬戶資金數(shù)據(jù)與工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)的對(duì)接。其他部門(mén)、單位負(fù)責(zé)監(jiān)管好本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目,及時(shí)排查處置欠薪隱患。?

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