人才是支撐發(fā)展的第一資源，是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，更是參與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的主體。近年，示范區(qū)人社部門全面落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦服務(wù)匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，深化人才領(lǐng)域“放管服效”改革，系統(tǒng)推進(jìn)政策創(chuàng)新、服務(wù)提質(zhì)、生態(tài)優(yōu)化、待遇激勵(lì)，為助力企業(yè)特色發(fā)展以特取勝?gòu)?qiáng)化人才支持。
打好“引育牌”，厚植產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展沃土。建立人才分層目錄，給予優(yōu)待政策。按期發(fā)布急需短缺人才需求目錄，讓人才看得見(jiàn)、用得上、易就業(yè)。定期舉辦企業(yè)人才沙龍、青年人才沙龍、名師教授沙龍等，宣傳“人才興濟(jì)33條政策”和40項(xiàng)配套操作指南，完善“1+1”政策服務(wù)體系。開(kāi)展“青匯濟(jì)源”大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，搭建在外學(xué)子與家鄉(xiāng)常態(tài)化聯(lián)系橋梁，為青年才俊與用人單位暢通供需對(duì)接渠道。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才支撐”行動(dòng)，開(kāi)發(fā)“7×24小時(shí)”新平臺(tái)，推動(dòng)招聘求職雙向智配、全時(shí)對(duì)接。深化改革自主育才，支持企業(yè)自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)范圍、評(píng)價(jià)等級(jí)，自主制定技能等級(jí)與薪酬待遇掛鉤政策，讓企業(yè)育才有動(dòng)力、職工發(fā)展有前景。實(shí)施高層次人才“雙引雙培”行動(dòng)，通過(guò)兼職掛職、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作，聘用或返聘專業(yè)人才擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，吸引更多人才來(lái)濟(jì)發(fā)展。
打好“服務(wù)牌”，激勵(lì)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，開(kāi)辟產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才的職稱“綠色通道”。宣傳推介國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后工作平臺(tái)、技能大師工作室最新政策，跟蹤輔導(dǎo)、專人幫辦，推薦優(yōu)秀企事業(yè)單位申報(bào)設(shè)立基地、工作室，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合。緊扣產(chǎn)業(yè)需求和事業(yè)平臺(tái)，探索建立支持專家人才通過(guò)科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)化獲取更多收益的機(jī)制，組織企業(yè)參加科技成果對(duì)接會(huì)，全面落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)補(bǔ)助等政策，加快科技成果轉(zhuǎn)化。
打好“暖心牌”，吸引產(chǎn)業(yè)人才留濟(jì)發(fā)展。面向企業(yè)引進(jìn)的青年人才、高層次人才出臺(tái)認(rèn)定辦法、落實(shí)生活補(bǔ)貼，每年開(kāi)展企業(yè)急需緊缺人才引進(jìn)活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)生產(chǎn)管理研發(fā)一線鍛煉成長(zhǎng)。依托濟(jì)源“智慧人社”，在人社局網(wǎng)站設(shè)立高層次人才一站式服務(wù)線上線下平臺(tái)，微信小程序上線“王屋英才碼”，為各類高層次人才提供各項(xiàng)服務(wù)，構(gòu)建功能完善、資源集約，“線上+線下”相結(jié)合的人才服務(wù)體系。設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系四大“一站式”網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)，實(shí)行就業(yè)服務(wù)、檔案轉(zhuǎn)移、社保接續(xù)、職稱評(píng)審等高頻事項(xiàng)網(wǎng)上辦、即時(shí)辦、一次辦，服務(wù)企業(yè)人才跨地區(qū)跨行業(yè)順暢流動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“智匯濟(jì)源·筑巢引鳳”人才引進(jìn)提升行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行首席人才服務(wù)官、人才服務(wù)代辦員制度，加快構(gòu)建多層次創(chuàng)新人才梯隊(duì)。
人才引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來(lái)。下一步，示范區(qū)將聚焦直屬科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)及科創(chuàng)平臺(tái)、駐濟(jì)高校、公立醫(yī)院等重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相關(guān)政策，構(gòu)建起人才發(fā)展的“四梁八柱”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。
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