就業(yè)是民生之本，對于一個家庭來說是“天大的事”。民之所盼，施政所向。近年來，濟(jì)源市以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，精準(zhǔn)實施就業(yè)、創(chuàng)業(yè)措施政策，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，通過穩(wěn)崗位、拓渠道、保重點、兜底線、強培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)等系列舉措，以“四步棋”推動就業(yè)迎春風(fēng)，不斷夯實共同富裕根基。今年上半年，濟(jì)源城鎮(zhèn)新增就業(yè)9803人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的67.14%；失業(yè)人員再就業(yè)1724人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的65.07%；就業(yè)困難人員再就業(yè)609人，完成省定目標(biāo)任務(wù)的55.36%。各項指標(biāo)均可實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半。
創(chuàng)新搭建就業(yè)供需平臺是濟(jì)源穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的一步“先手棋”。聚焦企業(yè)即時化多層次用工需求和群眾個性化多樣化就業(yè)需求，深度開發(fā)全區(qū)“四個一批”項目建設(shè)和“322”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群培育用工崗位需求，探索“局長+直播”新服務(wù)、“7×24小時”新平臺、“5+2模式”進(jìn)基層、“連心+星級”新社區(qū)等公共就業(yè)服務(wù)新機制新平臺新支點，切實緩解部分企業(yè)“招工難”群眾“求職難”，推動公共就業(yè)服務(wù)快享直達(dá)、智享即辦。2022年以來累計組織“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”等線上線下招聘會152場次，其中線上招聘102場次、專場招聘50場次，為1200余家企業(yè)發(fā)布用工崗位信息7.05萬條，達(dá)成就業(yè)意向2.25萬人。
聚焦重點人群推行精細(xì)化服務(wù)是“關(guān)鍵棋”。濟(jì)源把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，深入實施“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”計劃，推行促進(jìn)青年就業(yè)“1335行動”，出臺系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，就業(yè)見習(xí)、三支一扶計劃、實名就業(yè)服務(wù)……在精準(zhǔn)又密集的政策措施支持的同時，扎實推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，做細(xì)做實政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等，一批批高校畢業(yè)生找到了合適的就業(yè)崗位。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生王易陽通過系列招聘活動順利找到滿意的工作;根據(jù)個人特長量身推薦崗位，高校畢業(yè)生張婷終于邁開了職業(yè)生涯的第一步，陳如驛選擇就業(yè)見習(xí)加油充能為將來積蓄能量......濟(jì)源全年推進(jìn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)3000人以上，就業(yè)見習(xí)300人以上，機關(guān)事業(yè)單位招錄450人以上。因群體分類施策，就業(yè)幫扶有的放矢，濟(jì)源聚焦打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)”，面向大中專畢業(yè)生、在外務(wù)工人員、退伍軍人等重點群體，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動”，協(xié)調(diào)推進(jìn)政策引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)孵化、服務(wù)優(yōu)化“三路并進(jìn)”，效果顯著。
“真金白銀”惠企，助力企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)，是“制勝棋”。濟(jì)源因工業(yè)而興、因工業(yè)而強，就業(yè)的重點也在工業(yè)。近年，濟(jì)源深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)揮工業(yè)發(fā)展比較優(yōu)勢，堅持把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、擴(kuò)大項目投資與就業(yè)崗位創(chuàng)造緊密結(jié)合，完善落實減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，貫徹落實省政府穩(wěn)就業(yè)16條“硬核”措施，制定示范區(qū)助企紓困保就業(yè)保民生18條政策措施，“真金白銀”支持全區(qū)做強工業(yè)經(jīng)濟(jì)、壯大龍頭企業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)，支持市場主體穩(wěn)定就業(yè)崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，全區(qū)制造業(yè)企業(yè)年均創(chuàng)造用人崗位需求1.8萬個，工業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員超過18萬人，工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展撐起了全區(qū)就業(yè)總量的“半邊天”。
強化技能培訓(xùn)，全方位助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是“長遠(yuǎn)棋”。授人以魚不如授人以漁。濟(jì)源按照高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)決策部署，立足本地發(fā)展特色比較優(yōu)勢，對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求、群眾就業(yè)增收需求，探索“五業(yè)聯(lián)動”，推行“五個自主”，推進(jìn)七大領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆印ａ槍Υ髮W(xué)生和村居干部暨農(nóng)村致富帶頭人開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至目前，共完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)48期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)2264人，其中畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生培訓(xùn)2062人;村居干部暨農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)202人。全區(qū)培訓(xùn)持證建設(shè)呈現(xiàn)企業(yè)主體作用發(fā)揮好、培訓(xùn)工種廣、帶動就業(yè)多、強技氛圍濃等態(tài)勢。
此外，濟(jì)源還探索開展共享用工，對企業(yè)用工余缺進(jìn)行調(diào)劑合作。去年組織富聯(lián)科技、文旅集團(tuán)等企業(yè)開展淡旺季共享員工、余缺調(diào)劑等857人，為解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率和穩(wěn)就業(yè)起到了積極作用。
“六穩(wěn)”先穩(wěn)就業(yè)，“六保”先保居民就業(yè)，就業(yè)是最大的民生。為民服務(wù)沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。濟(jì)源的就業(yè)之路，正迎著春風(fēng)，不斷向前。
文章來源：經(jīng)濟(jì)日報新聞客戶端