“多虧了勞動監(jiān)察的同志們，要不然這幾個(gè)月的血汗錢還不知道啥時(shí)候有著落，謝謝幫我們農(nóng)民工伸張了正義！”這是5月中旬，在勞動保障監(jiān)察部門的監(jiān)督下，示范區(qū)某項(xiàng)目務(wù)工的祝某等6名勞動者足額領(lǐng)到拖欠的工資后對執(zhí)法人員表示感謝。近年來，針對勞動關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的不和諧因素，為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，優(yōu)化風(fēng)清氣正的營商環(huán)境，示范區(qū)人社局多措并舉開展根治欠薪“貼心維權(quán)”服務(wù)，全力打造“無欠薪”城市。
加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作力度
人社局首先是加大宣傳力度，將普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案全過程。組建宣講志愿服務(wù)隊(duì)，通過微信公眾號等媒體平臺發(fā)送、報(bào)紙專欄解讀，進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)宣講解惑等方式，全方位、多角度、立體式加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)宣傳推廣力度，督促用人單位全員簽訂勞動合同，按時(shí)支付工資報(bào)酬，多舉措落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，推動政策宣講覆蓋全市所有在建項(xiàng)目工地。他們還加大日常巡查力度，將農(nóng)民工工資支付工作融入到全年各項(xiàng)工作中，嚴(yán)厲打擊故意克扣、惡意欠薪、欠薪逃匿、阻撓監(jiān)察等嚴(yán)重違法行為。
加大線上線下案件快速查處
局里建立了舉報(bào)投訴中心，設(shè)立舉報(bào)投訴熱線，實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)接受群眾舉報(bào)投訴，在人社局網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)投訴專欄，在媒體上公布投訴電話等，通過各種途徑方便勞動者維權(quán)。同時(shí)積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+勞動監(jiān)察”工作模式，依托全國根治欠薪線索反映平臺和河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，隨時(shí)接收各渠道線上投訴舉報(bào)，明確專人管理系統(tǒng)平臺，確保反映的問題線索及時(shí)處置，建立示范區(qū)勞動保障監(jiān)察人員名錄庫，對疑難案件實(shí)行專人專班專案，實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域欠薪問題線索高效動態(tài)清零。
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開展專項(xiàng)檢查行動
人社局落實(shí)落細(xì)“一手抓治欠制度建設(shè)，一手抓欠薪問題治理”工作思路，全年不間斷的聯(lián)合住建、交通、水利等部門開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整治活動，一方面各部門聯(lián)合執(zhí)法，深入一線對全區(qū)用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行調(diào)查摸底，集中受理處置欠薪案件，為農(nóng)民工維權(quán)開設(shè)“綠色通道”，及時(shí)消除欠薪隱患，尤其是農(nóng)忙季節(jié)和歲末年初農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，為勞動者營造放心勞動，輕松維權(quán)的和諧氛圍。另一方面強(qiáng)化企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)治理欠薪長效制度的主體責(zé)任，即農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、總包企業(yè)代發(fā)工資、農(nóng)民工工資保證金、維權(quán)信息公示等制度的全部落實(shí)，從源頭上杜絕欠薪案件的發(fā)生。
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截止到5月底，示范區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察局共受理線下舉報(bào)投訴案件123起，受理全國根治欠薪線索反映平臺轉(zhuǎn)辦欠薪案件172起、河南省農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦案件15起，12345政府熱線轉(zhuǎn)辦案件66起，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%。
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文章來源：濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局