“謝謝人社局的同志！正是因?yàn)槟銈兊纳祥T服務(wù)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、講解，使我們對實(shí)行特殊工時工作制有了更進(jìn)一步的了解，這對于我們公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，給予了很大支持，保障了企業(yè)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了互利共贏的和諧勞動關(guān)系。不斷優(yōu)化的審批服務(wù)，確實(shí)讓我們感受到人社服務(wù)的速度和溫度。”河南金利金鋅有限公司生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場辦公的人社局工作人員說。這是濟(jì)源示范區(qū)人社局深化“放管服效”改革，持續(xù)優(yōu)化行政事項(xiàng)審批，加強(qiáng)對企業(yè)規(guī)范勞動用工指導(dǎo)服務(wù)的生動縮影。
惠企利企促發(fā)展
近日，濟(jì)源示范區(qū)人社局行政審批監(jiān)管科負(fù)責(zé)人一行到河南金利金鋅有限公司上門為企業(yè)辦理特殊工時審批并在現(xiàn)場就特殊工時政策及相關(guān)勞動法律法規(guī)進(jìn)行了宣講。
特殊工時制的審批對象主要為因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)。按照審批流程，首次申請?zhí)厥夤r制的企業(yè)需先提交申請材料，審核通過后，由行政審批部門工作人員進(jìn)行實(shí)地核查后作出行政許可決定，企業(yè)再來領(lǐng)取書面決定書。
為加快審批流程，今年以來濟(jì)源示范區(qū)人社局結(jié)合常態(tài)化開展“萬人助萬企”活動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，主動走進(jìn)企業(yè)，對申請企業(yè)的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場核查，隨訪不同崗位，了解勞動生產(chǎn)環(huán)境和勞動強(qiáng)度，并通過召開座談會的形式征求職工意見，現(xiàn)場解答職工代表對實(shí)行特殊工時政策的疑問，充分聽取勞資雙方特別是企業(yè)職工的意見，并將現(xiàn)場核查資料作為事項(xiàng)審批的重要依據(jù)。
截至5月底，濟(jì)源示范區(qū)人社局已審批申請?zhí)厥夤r制企業(yè)共10家，涉及銷售、保安和駕駛員等多個崗位，惠及職工近千人。濟(jì)源示范區(qū)人社局將不斷落實(shí)行政審批制度改革，充分利用“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，不斷推動實(shí)現(xiàn)線上線下審批同步進(jìn)行，提高審批效能，真正做到讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路，全力為企業(yè)提供省力、省時、省心的審批服務(wù)體驗(yàn)，持續(xù)助力營商環(huán)境不斷優(yōu)化，助推示范區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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文章來源：濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局